Święto Wojska Polskiego to jedno z najważniejszych świąt państwowych w Polsce. Wielu obywateli zastanawia się, od kiedy ten dzień jest ustawowo wolny od pracy. W poniższym artykule znajdziesz wyczerpującą odpowiedź na to pytanie, poznasz znaczenie święta oraz jego aktualny status prawny.

Początki Święta Wojska Polskiego

Święto Wojska Polskiego ustanowiono w 1923 roku, upamiętniając zwycięstwo nad Armią Czerwoną w Bitwie Warszawskiej. Przez kolejne dekady charakter i status święta ulegały zmianom, na co wpływ miały wydarzenia polityczne i działania władz państwowych.

Po II wojnie światowej Święto Wojska Polskiego zostało zastąpione inną datą. Obecne obchody przywrócono po przemianach ustrojowych, kładąc nacisk na historyczne znaczenie 15 sierpnia.

Święto Wojska Polskiego jako dzień wolny od pracy – od kiedy?

Znaczącą zmianą w historii święta było uznanie 15 sierpnia za dzień ustawowo wolny od pracy. Święto Wojska Polskiego oficjalnie stało się dniem wolnym od pracy w 1992 roku po wejściu w życie nowelizacji odpowiednich przepisów prawnych.

Od tego momentu, dzień ten jest traktowany na równi z innymi państwowymi świętami wolnymi od pracy, co reguluje obowiązujące w Polsce prawo.

Status prawny święta w świetle aktualnych przepisów

Obecnie Święto Wojska Polskiego wypada 15 sierpnia i figuruje w katalogu oficjalnych świąt państwowych. Dzień ten objęty jest ochroną wynikającą z ustawy o dniach wolnych od pracy, co sprawia, że większość firm i instytucji publicznych jest wówczas nieczynna.

Obywatele korzystający z przysługującego im prawa do dnia wolnego w tym terminie mogą uczestniczyć w uroczystościach oraz obchodach związanych z wojskiem i historią Polski.

Podsumowanie – co warto zapamiętać?

Święto Wojska Polskiego jest dniem wolnym od pracy w Polsce od 1992 roku. Decyzja ta została podjęta w celu podkreślenia wagi wydarzenia historycznego oraz uhonorowania służby żołnierzy. 15 sierpnia pozostaje jednym z najważniejszych świąt państwowych, których znaczenie i prawny status są w pełni uregulowane przez obowiązujące przepisy.